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Il C.I.DI.P. si è costituito nel '96 per impulso di un gruppo
di professori universitari ed operatori sociali e culturali con
una consolidata esperienza nel campo della formazione motivazionale,
manageriale e tecnico-specialistica, nella valutazione di profili
professionali, nell'analisi dei fabbisogni formativi e nella ricerca.
L'associazione, che non ha scopo di lucro, persegue le seguenti
finalità:
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1) promuovere e realizzare studi,
ricerche, analisi conoscitive, indagini, sondaggi d'opinione,
seminari, corsi e ogni altra attività diretta
ad approfondire le problematiche che concernono la dimensione
didattica e pedagogica del comparto formativo, culturale, educativo
e sociale; (formativo-orientativo, educativo e socio-culturale)
2) progettare e realizzare interventi
specifici sulle tematiche concernenti l'iniziativa
didattica, il diritto allo studio e la promozione delle attività
formative ed educative in genere;
3) promuovere e realizzare corsi di
formazione professionale mirati alla creazione di
profili spendibili nei settori formativo, educativo e socio-culturale |
Fin dalla sua entrata formale nel contesto educativo,
il C.I.DI.P. si è segnalato per l'innovatività
e la flessibilità nelle risposte ai fabbisogni formativi.
L'attivazione di spazi proficui di interlocuzione e interazione
con il settore della formazione ha permesso all'Ente di svolgere
il ruolo di consulente in molteplici progettualità, sia pubbliche
che private. L'attuale situazione registra un'ulteriore spinta al
potenziamento delle partnerships ed all'ampliamento.
Il C.I.DI.P. è organizzato in settori (formazione - ricerca
- interventi operativi) operanti all'interno delle indicazioni programmatiche
fornite dalla Direzione e caratterizzati dalla presenza di referenti
tecnico-scientifici. Ciascun settore può contare sulla fattiva
collaborazione di risorse umane sia di tipo tecnico-professionale
(docenti; ricercatori; analisti; esperti) che operativo (personale
amministrativo; personale ausiliario).
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