CIDIP, didattica, pedagogia, lavoro, formazione, permanente, corsi, orientamento, corsi gratuiti, analisi gratuite, gratuita, informazioni, consulenze, srumenti, servizi gratuiti, empowerment, professionalita, avanzamento di carriera, profili emergenti, servizio, inserimento lavorativo, occupazione, disoccupati, disoccupazione, occupati, figure professionali, servizi, preselezione, stagisti, collaboratori, personale, imprese, aziende, agenzie formative, maturita, laurea, curriculum vitae, mondo del lavoro, mercato del lavoro, domanda di lavoro, richiesta, successo professionale, progetto, professionale, inserimento, crescita professionale, esigenze, capacità, propensioni, esperienze, aspirazioni personali, obiettivi professionali, strategie, orientamento, riorientamento, personalizzate, relazioni esterne, collaborazioni, regione, lombardia TORNA ALLA HOME PAGE CIDIP, didattica, pedagogia, lavoro, formazione, permanente, corsi, orientamento, corsi gratuiti, analisi gratuite, gratuita, informazioni, consulenze, srumenti, servizi gratuiti, empowerment, professionalita, avanzamento di carriera, profili emergenti, servizio, inserimento lavorativo, occupazione, disoccupati, disoccupazione, occupati, figure professionali, servizi, preselezione, stagisti, collaboratori, personale, imprese, aziende, agenzie formative, maturita, laurea, curriculum vitae, mondo del lavoro, mercato del lavoro, domanda di lavoro, richiesta, successo professionale, progetto, professionale, inserimento, crescita professionale, esigenze, capacità, propensioni, esperienze, aspirazioni personali, obiettivi professionali, strategie, orientamento, riorientamento, personalizzate, relazioni esterne, collaborazioni, regione, lombardia


CORSI DI FORMAZIONE PERMANENTI GRATUITI

PER PERSONALE DIPENDENTE, IMPRENDITORI E LAVORATORI AUTONOMI, SOGGETTI CON CONTRATTI DI COLLABORAZIONE

REALIZZATI CON I FINANZIAMENTI DEL FONDO SOCIALE EUROPEO




      In vista della prossima presentazione di progetti inerenti a corsi di riqualificazione/empowerment del personale aziendale e delle r.u. già inserite nel mondo del lavoro vi invitiamo a compilare la scheda di cui sotto, onde definire le aree prioritarie in cui sviluppare il nostro intervento.

I corsi saranno a costo zero per i destinatari e per le aziende (che dovranno essere ubicate nel territorio lombardo).

Per maggiori informazioni invitiamo i titolari di pmi, i responsabili aziendali e i privati interessati a contattarci, sin d’ora, al seguente recapito: Tel. 339 4072306


SCHEDA DI RILEVAZIONE
DELLE ESIGENZE E DELLE ASPETTATIVE:
(Selezionare le voci che interessano)
Azienda: denominazione dell’azienda

Privato: nome e cognome
Indirizzo:
Telefono:

E-mail:

Area formazione motivazionale e manageriale
gestione delle risorse umane


1. amministrazione del personale – paghe e contributi
2. leadership/gestione dei processi decisionali
3. comunicazione interpersonale
4. team building e team managing
5. gestione del cambiamento
6. vision e mission aziendale (formazione motivazionale)


NOTE:
Area economica e gestionale


1. project financing
2. analisi di bilancio
3. controllo di gestione


NOTE:
Area organizzazione e qualità


1. comunicazione organizzativa
2. project management
3. TQM (Total Quality Management)
4. percorsi per la certificazione
5. qualità-ambiente-sicurezza


NOTE:
Area comunicazione e marketing


1. progettazione e gestione del piano marketing (marketing strategico e operativo)
2. internet marketing
3. e.commerce

NOTE:
Area linguistica

NOTE
Area Informatica e nuove tecnologie

NOTE
Altri ambiti di interesse

NOTE